无奋斗 不青春|| 恒大高新举办第一期青干培训班

2022-05-13

概要:为进一步引导青年干部融入企业改革发展大局,勇担使命,接续奋斗,打造一支充满战斗力、凝聚力、实行力、创新力的年轻干部团队。2022年5月4日,企业举办第一期青干培训班,企业董事长朱星河、总经理胡恩雪出席开班仪式,来自各部门的50余名年轻干部参加培训。

为进一步引导青年干部融入企业改革发展大局,勇担使命,接续奋斗,打造一支充满战斗力、凝聚力、实行力、创新力的年轻干部团队。202254日,企业举办第一期青干培训班,企业董事长朱星河、总经理胡恩雪出席开班仪式,来自各部门的50余名年轻干部参加培训。

      开班仪式上,胡恩雪总经理做动员讲话,她指出,“青干班”旨在提升青年干部的管理能力,引导企业青年干部发扬五四精神,锻炼过硬本领,成为推进企业发展的生力军,齐心协力促进企业高质量发展。

      朱星河董事长为学员开启培训的第一节课并以《光荣与梦想》为主题,从“企业发展历史、未来发展目标、学问的诠释以及圆梦之旅”方面,回顾了企业实现跨越发展的动人历程及辉煌成就,并结合企业的发展前景对参培人员提出殷切希望:“企业近五至十年要实现两个百亿(市值、产值)目标,远景目标实现千亿梦想,百年企业”,这是一个十分艰巨而光荣的任务,希翼广大青年干部朝气蓬勃,激情昂扬,通过实践中的磨砺,不断学习提高,将自己锻造成适应企业发展需要的优秀人才,成为可堪大用、能担重任的恒大栋梁,将恒大的接力棒一代代传承下去,为企业发展建功立业。

      此次培训,为青年干部交流提供了平台,也让每个青年干部体会到不断学习提升自我的紧迫感。为做好班级运营,企业副总经理邵英平就青干班培养目标及管理办法做详细讲解,并通过民主评议,评选出班委会成员。青年人才是企业一直关注的焦点,企业也将持续做好人才培育和梯队建设。希翼全企业青年人才培养良好的学习意识,增强业务能力,勇于担当,奋楫笃行,展现新时代青年人才风采,为实现企业发展目标贡献力量。

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